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A legislação trabalhista brasileira prevê o pagamento de adicional sobre o salário para os casos em que é constatado que o trabalhador exerce suas atividades exposto a riscos, tais como: - Ruído contínuo e de impacto; - Calor e frio; - Radiações ionizantes e não ionizantes; - Condições hiperbáricas; - Vibrações; - Umidade; - Agentes químicos; - [...] Leia mais

Um dos tipos mais conhecidos de adicionais sobre os quais ouvimos falar é o adicional noturno. Esse provento adicionado à remuneração mensal do colaborador oficializado pela CLT surgiu a partir do entendimento de que o trabalho noturno exige uma readequação de rotina não-natural por parte do funcionário, de modo que ele faça por merecer o [...] Leia mais